Mijn passie is het in beweging brengen van individuen, teams en organisaties zodat zij het beste uit zichzelf naar boven kunnen halen. Er zit zo veel potentie in mensen & organisaties die er door de traditionele structureren, processen en manieren van samenwerken niet altijd uitkomt. 

Ik heb veel verschillende profit en non-profit organisaties van binnen gezien als Lijnmanager, Verandermanager, Organisatieadviseur en Coach. De afgelopen jaren heb ik Agile & zelforganisatie transities begeleid bij o.a. Consumentenbond, Bol.com, Nederlandse Loterij, Schweppes Int., Albert Heijn, ASN, ROC College Airport, Grunneger Power & Zaaksysteem.

In alle verandertrajecten vond ik uiteindelijk een gemene deler terug. Voor duurzame verandering is het noodzakelijk je structureel anders te gaan organiseren. Het inzetten van methoden & technieken is daarbij een eerste stap, maar ook de cultuur & gedragskant heeft aandacht nodig. Mensen doen niet ineens anders, daar hebben ze hulp bij nodig. Ondernemerschap en vertrouwen op de experts klinkt mooi maar vraagt iets van iedereen in de organisatie.